Leistungen
Beratung in jeder Phase des Verfahrens
Von der Wahl des richtigen Wegs bis zu den Schritten nach der Genehmigung sind wir an Ihrer Seite. Bei jeder Leistung sagen wir vorab, was wir tun und was nicht.
- 01Erste ArbeitserlaubnisFür alle, die zum ersten Mal in der Türkei arbeiten oder bei einem neuen Arbeitgeber beginnen.
- Antragsweg und Art der Erlaubnis
- Prüfung der Arbeitgeberkriterien
- Unterlagenliste und Nachverfolgung
- 02VerlängerungRechtzeitige, vollständige Verlängerung, wenn Ihre Erlaubnis ausläuft.
- Zeitplan für die letzten 60 Tage
- Prüfung von Sozialversicherung und Gehalt
- Wechsel zur unbefristeten Erlaubnis prüfen
- 03Antrag aus dem AuslandFür alle außerhalb der Türkei, die sich auf eine Arbeit dort vorbereiten.
- Planung des Konsulatsschritts
- Abstimmung mit dem Arbeitgeber
- Visum, Einreise, Adressregistrierung
- 04Antrag in der TürkeiFür alle, die mit Aufenthaltserlaubnis in der Türkei leben und eine Arbeit beginnen.
- Prüfung der 6-Monats-Regel
- Erleichterung vom August 2026 prüfen
- Studierende und Sonderfälle
- 05Beratung für ArbeitgeberFür Unternehmen und Familien, die ausländisches Personal beschäftigen möchten.
- Betriebs- und Branchenkriterien
- Betriebsregistrierung und Antrag in e-İzin
- Arbeitgeberpflichten nach der Genehmigung
- 06Befreiung von der ArbeitserlaubnisFür kurze und besondere Einsätze wie Montage, Geschäftsreisen, Praktika, Tourismus oder Sport.
- Art der Befreiung und Höchstdauer
- Befreiung oder Arbeitserlaubnis?
- Planung der 30 Tage nach der Einreise
- 07Betreuungskräfte im HaushaltFür Familien, die eine ausländische Betreuungskraft für Kinder, ältere oder behinderte Angehörige oder Kranke beschäftigen möchten.
- Wer in der Familie Arbeitgeber ist
- Einkommens- und Verwandtschaftsnachweise
- Vertrag und Antragsvorbereitung
Weitere Themen in der Beratung
Häufige Situationen ohne eigene Seite:
- Unabhängige und unbefristete Arbeitserlaubnis
- Ausländische Gesellschafter und Geschäftsführer
- Neuer Antrag nach einer Ablehnung
- Verlust und Ersatz der Arbeitserlaubniskarte
Leistungsumfang
- Antragsweg, Art der Erlaubnis und geltende Kriterien bestimmen
- Unterlagen auflisten und vor dem Antrag prüfen
- Die Vorbereitung des e-İzin-Antrags begleiten und nachverfolgen
- Zeitplan nach der Genehmigung und für die Verlängerung erstellen
Was wir nicht tun
- Stellen- oder Personalvermittlung (wir sind keine Arbeitsvermittlung)
- Rechtsberatung, Vertretung und Prozessführung (Anwälten vorbehalten)
- Garantierte Ergebnisse; das Ministerium entscheidet
- Handeln im Auftrag einer Behörde
Honorar
Unser Honorar veröffentlichen wir nicht auf der Website, weil der Umfang von Antragsart und Akte abhängt. Nach dem Erstgespräch bestätigen wir schriftlich, was wir übernehmen und was es kostet. Amtliche Gebühren sind nicht enthalten und werden direkt an den Staat gezahlt. Amtliche Gebühren 2026
Finden wir die passende Leistung für Sie
Schildern Sie kurz Ihre Situation oder rufen Sie an – gemeinsam klären wir Weg und Umfang.
Täglich 09:00–19:00 Uhr · türkische Zeit
Wir sind eine unabhängige Beratung und keine Behörde. Über die Arbeitserlaubnis entscheidet das türkische Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit.